Leadership-Impulse

Volkmar Völzkes BLOG

Für ambitionierte Führungspersonen:
Strategie, Next Level Leadership und Marktbearbeitung

 
⚡️ Drei kleine Änderungen mit grosser Wirkung May 28, 2023

"The best things in life are free" ist ein alter Song-Text, glaube ich. Dass das Beste im Leben frei zu haben ist, ist zwar nicht präzise so, trifft aber einen Kern:

Oft können wir eine...

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🤔 Ich hätte früher nicht gedacht, dass das so wichtig für den Erfolg ist… May 26, 2023

Ich hätte früher nicht gedacht, dass das so wichtig für den Erfolg ist…

Was ist nach Ihrer Meinung der grösste Hebel, wenn Sie besser werden wollen? Oder wenn Sie...

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😣 Warum keiner Ihrer Strategie folgt May 25, 2023

Die Idee, dass Menschen am liebsten das kaufen, das sich gerade vor ihnen befindet, ist eine altbekannte und wahre Weisheit. Wir alle bevorzugen Produkte und Dienstleistungen, die "anfassbar" und...

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🎉 Drei vernachlässigte Erfolgsfaktoren für Leadership May 21, 2023

Sie wissen, was man manchmal über Führungskräfte sagt: "Schwer zu finden, schwer zu behalten und schwer zu ertragen".

Spass beiseite. Trotz der vielen Taktiken und Techniken, die es...

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🤞 Management by Hoffnung May 18, 2023

Eigentlich ist es ganz einfach: was man nicht beginnt, kann man nicht fertigstellen. Auch der 100km Marsch beginnt mit dem ersten Schritt. Sicher wird dieser Tatsache jeder zustimmen.

Deshalb ist...

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😓 Mit dieser einen Frage haben die meisten Führungskräfte grosse Schwierigkeiten May 16, 2023

Also ganz ehrlich: Die Stärke von guten Fragestellungen habe ich erst im Laufe der Zeit als Leadership- und Team-Coach entdeckt.

Und inzwischen praktiziere ich das “Frage-Stellen”...

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💃🕺 Welche Leute Sie künftig in Ihrem Team brauchen May 14, 2023

Welche Leute braucht man eigentlich künftig im Team? Eine gute Frage, die oft vernachlässigt wird.

Klar, es gibt Zugänge und Abgänge in Teams, aber man sollte sich schon...

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🫤 Wie ziellos sind Sie? May 11, 2023

Wenn ich mit Führungskräften oder Managern zusammenarbeite, finde ich es immer wieder erstaunlich, wie viele den Sinn und Zweck von klaren Zielen nicht kennen -- oft unbewusst. Jeder...

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🧐 Erinnerung: 7 essentielle Dinge, die eine Führungsperson jeden Tag tun sollte May 09, 2023
  1. Morgens die Tagesziele notieren
  2. Den Tag mit positiver Stimmung beginnen
  3. Die erste Stunde pro-aktiv (nicht re-aktiv) arbeiten
  4. Sich mit Menschen austauschen, die einen positiv weiterbringen
  5. ...
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😖 Die 3 grössten heutigen Fehler im Leadership May 07, 2023

Wenn ich in Unternehmen hineinschaue, sehe ich immer wieder dieselben Fehler im Leadership.

Das ist wichtig – besonders in der heutigen Zeit, in der sich die Welt ständig verändert....

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😲 Warum ich nie Überstunden mache (und Sie auch keine machen sollten) May 05, 2023

Warum ich nie Überstunden mache (und Sie auch keine machen sollten)

Spätestens seit ich Unternehmer bin, ist es völlig klar: Die Bezahlung ist immer ein Spiegelbild des Wertes...

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🫡 Sind Sie ein Methodensklave? May 04, 2023

Methoden und Vorgehensweisen sind etwas Wunderbares. Geben sie doch Klarheit über die auszuführenden Schritte. Und noch wichtiger: sie lassen Sie als Experten erscheinen, wenn Sie die...

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🙉 Warum ich manchmal nur wenig auf andere höre, wenn es um Wichtiges geht May 02, 2023

Haben Sie auch manchmal tolle Ideen oder Träume, die Sie gerne umsetzen wollen, aber dann hören Sie auf die Meinung anderer und alles wird schwierig?

Ich kenne das nur zu gut. Wir lassen...

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🏝️ Tag der Arbeit oder Tag der Freizeit? Apr 30, 2023

Ich versende diesen Impuls am Tag der Arbeit am 1. Mai, aber vielleicht lesen Sie sie zu einem ganz anderen Zeitpunkt. Das macht jedoch nichts, denn die Lektion oder Idee darin bleibt...

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😲 ChatGPT: Das hat mich echt überrascht! Apr 28, 2023

Wie viele von uns experimentiere ich momentan auch ein wenig mit den KI-Tools, wie ChatGPT herum. Und ehrlich gesagt habe ich den Schlüssel noch nicht gefunden.

Alles, was ich versuche zu...

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😈 Ihre Mitarbeiter sind böse! Apr 27, 2023

Jeder Erfolg basiert letztendlich auf Vertrauen: Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten, Vertrauen in die Kollegen und dass sie dieselben Ziele verfolgen. Vertrauen in unsere Stärke als...

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📚 Lese-Tipp Nr. 16: The Culture Map Apr 25, 2023

Nach langer Zeit hier mal wieder ein Lese-Tipp für Führungspersonen, die ihren Einfluss optimieren wollen: "The culture map" von Erin Meyer.

Wenn Sie sich manchmal wundern, warum Personen...

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📉 Was die Leistung jedes Teams stark verringert Apr 23, 2023

Es gibt diverse Strategien und Taktiken, die die Leistung jedes Teams steigern. Oft ist es aber wichtiger, sich diejenigen Faktoren anzuschauen, die die Leistung von Teams garantiert verringern.

Je...

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💀 Die Untoten in Ihrem Unternehmen Apr 20, 2023

Wie viele Untote haben Sie in Ihrem Unternehmen? Wie viele gestartete Projekte, die nie beendet wurden? Wie viele Initiativen, die einen langen Tod sterben? Wie viele Entscheidungen wurden nie...

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🥇 Das Geheimnis der Super-Erfolgreichen Apr 16, 2023

Wir alle können immer von anderen lernen, die in einem uns wichtigen Bereich erfolgreicher sind als wir selbst.

Das Lernen von anderen kürzt unsere eigene Lernkurve oft dramatisch ab....

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⏳ Ihre 3 grössten Produktivitätskiller Apr 13, 2023

Ist Produktivität für Ihr Unternehmen ein wichtiger Erfolgsfaktor? Suchen Sie auch ständig nach Wegen, wie man mit noch weniger Ressourcen mehr aus dem Business herausholen kann?

Wenn...

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🐣 Worum geht's zu Ostern überhaupt? Apr 09, 2023

Dieser Impuls kommt am Ostermontag. Deshalb ist die Frage naheliegend, Leadership mit Ostern zu verbinden. Also, wo ist die Brücke?

Nun, ich wette, mindestens die Hälfte meiner Leser...

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🤥 Die Wahrheit über Ihre Fähigkeiten Apr 06, 2023

Wer würde abstreiten, dass Ihre Fähigkeiten wesentlich bestimmt werden durch das, was Sie in Ihren Kopf hineinlassen? Genauso wie physische Nahrung einen sehr wichtigen Einfluss auf Ihre...

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☝️Immer diese Entschuldigungen! Apr 02, 2023

Ich weiss gar nicht, wie oft ich selbst von Top-Managern höre, warum wir dieses oder jenes nicht machen können.

Und bevor Sie sagen "bei mir ist das anders", hören Sie auch auf Ihren...

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